linkAnordic ble først kontaktet av Rosario Mesta, Talent Acquisition Administrator, den eneste rekruttereren i Keywords. Hun jobber hovedsaklig med LQA- og lokaliseringsavdelingen, et av mange kompetanseområder i selskapet, og hennes rolle innebærer å ansette oversettere og spilltestere.

Som eneste rekrutteringsansvarlig i Keywords hadde hun en utfordrende oppgave med å finne og tiltrekke seg jobbsøkere til deres stilling i utlandet, Dublin, Irland. 

"Det kan være utfordrende å fylle flerspråklige stillinger, og et av de områdene vi slet mest med, var nordisktalende kandidater. Vi hadde få søkere, noe som gjorde ansettelsesprosessen svært vanskelig, treg og selvfølgelig enda dyrere. Vi prøvde også å finne folk via ulike kanaler og plattformer som Linkedin, men uten særlig hell. Rollene er basert i Irland, noe som gjorde det hele enda mer komplisert, så vi bestemte oss for å få hjelp", forklarer Rosario.

Rosario stolte på en anbefaling og tok kontakt med linkAnordic , noe som viste seg å være det riktige valget. Rosario forklarer hvordan hun hadde hørt om linkAnordic og resultatene etter å ha publisert en stillingsannonse på linkAnordic:

 "En tidligere kollega anbefalte linkAnordic , og vi kunne ikke vært mer fornøyd, Vi besatte stillingen på bokstavelig talt to dager etter å ha søkt i månedsvis! Vi fikk også inn flere søknader og kunne derfor fylle på med flere kandidater til fremtidige prosjekter."

Rosario og Keywords Studios har publisert sine stillinger på linkAnordic jevnlig, og ønsker nå å ansette flere kandidater og å utvide sin kandidatpool for fremtidige prosjekter.