Hvis du har tatt et pause fra arbeidslivet og har et gap år, trenger du ikke bekymre deg, det er ganske vanlig. 🤯 Mange mennesker har vært arbeidsledige på et eller annet tidspunkt i løpet av livet, og det finnes mange gode grunner til å forklare et gap år. Slik forklarer du hvorfor du har vært arbeidsledig under et jobbintervju! 👇

Forberedelse er nøkkelen

Uavhengig av om det er relevant for stillingen eller ikke, må du være forberedt på å snakke om gap året ditt under jobbintervjuet. Husk at rekrutteringsansvarlige kan komme til å spørre om gap året for å forstå hvorfor det oppstod og hva du eventuelt gjorde i denne perioden. Hvis du er godt forberedt før intervjuet, vil det derfor være lettere for deg å snakke om avbruddet på en positiv og selvsikker måte.

Vær ærlig

Ikke vær redd for å fortelle sannheten. Rekrutterere er vanligvis de som kjenner arbeidsmarkedet best, og de forstår hvilke utfordringer jobbsøkere står overfor. I tillegg finnes det mange forståelige grunner til å rettferdiggjøre et "hull" i CV-en, men husk å være ærlig uten å gå i unødvendige detaljer.

Hva har du gjort?

Det du bør fokusere på, er hva du gjorde i den perioden du var ledig, det er det som virkelig betyr noe!

• Har du lært noe nytt?

• Hadde du et personlig prosjekt?

• Har du oppdaget verden?

• Har du drevet med frivillig arbeid?

• Har du satt deg inn i en bransje?

Alle disse punktene er gode å nevne, og det skaper en kobling mellom det du har gjort i den perioden du har vært ledig, og rollen du er ute etter.

Vær kortfattet og positiv

Sørg for å holde forklaringen kort, og husk å være positiv. Tenk på alle de gode tingene som har skjedd i den perioden du har vært ledig, og at du ønsker å komme deg videre.

Du vil kanskje også like å lese 🤩 

Hold deg oppdatert, det er gratis!