Hvordan forklare gap år i et jobbintervju
If you have a gap in your employment history don’t worry it’s quite common. 🤯 A lot of people have been unemployed at some point during their lives and there a plenty of good reasons to explain an employement gap.
In this blog post we will guide you through different ways to explain your employment gap during a job interview.
How to explain your employment gap during a job interview:
Forberedelse er nøkkelen
Uavhengig av om det er relevant for stillingen eller ikke, må du være forberedt på å snakke om gap året ditt under jobbintervjuet. Husk at rekrutteringsansvarlige kan komme til å spørre om gap året for å forstå hvorfor det oppstod og hva du eventuelt gjorde i denne perioden. Hvis du er godt forberedt før intervjuet, vil det derfor være lettere for deg å snakke om avbruddet på en positiv og selvsikker måte.
Vær ærlig
Ikke vær redd for å fortelle sannheten. Rekrutterere er vanligvis de som kjenner arbeidsmarkedet best, og de forstår hvilke utfordringer jobbsøkere står overfor. I tillegg finnes det mange forståelige grunner til å rettferdiggjøre et "hull" i CV-en, men husk å være ærlig uten å gå i unødvendige detaljer.
Hva har du gjort?
Det du bør fokusere på, er hva du gjorde i den perioden du var ledig, det er det som virkelig betyr noe!
Har du lært noe nytt?
Hadde du et personlig prosjekt?
Har du oppdaget verden?
Har du drevet med frivillig arbeid?
Har du satt deg inn i en bransje?
Alle disse punktene er gode å nevne, og det skaper en kobling mellom det du har gjort i den perioden du har vært ledig, og rollen du er ute etter.
Vær kortfattet og positiv
Sørg for å holde forklaringen kort, og husk å være positiv. Tenk på alle de gode tingene som har skjedd i den perioden du har vært ledig, og at du ønsker å komme deg videre.
Du vil kanskje også like å lese
Byguider
