5 enkle måter å forbedre telefonintervjuene dine på

For alle som er interessert i å få en ny jobb, er telefonintervjuet mest sannsynlig det første hinderet man møter. Mange tror at telefonintervjuer er en enkel oppgave, men hvis du roter til det første telefonintervjuet, vil det definitivt ikke hjelpe deg videre i prosessen. Her er fem enkle måter å forbedre telefonintervjuene dine på.

Slik forbedrer du telefonintervjuene dine

Sørg for at du engasjerer deg i telefonintervjuet.

1. Vær forberedt 📖

Forberedelse er nøkkelen til suksess i livet, og ingenting er mer sant når det gjelder et telefonintervju. Husk å lese gjennom selskapets nettside, sette deg inn i stillingen du søker på, og hvilke krav som stilles. Om mulig, gjør research på personen som skal intervjue deg (unngå å stalke han/henne), og prøv å lese deg opp på de siste nyhetene om selskapet. Gode forberedelser vil bidra til å styrke selvtilliten din.

2. Finn et rolig sted 🙊.

Det er vanskelig nok å føre en vanlig samtale i en fullsatt bar. Tenk deg da å ha et telefonintervju der! Det er viktig å være i et miljø uten forstyrrelser under intervjuet, slik at du unngår uønskede avbrytelser, kan konsentrere deg og slipper å bli flau over å måtte be intervjueren om å gjenta det samme spørsmålet.

3. Smil 😁

Det krever mer energi å rynke pannen enn å smile. Og selv om en telefonsamtale kan være en glimrende anledning til å trekke litt på smilebåndet, vil intervjueren absolutt merke det. Ikke glem den fysiologiske effekten det har å smile når du snakker i telefon - du høres mer entusiastisk og optimistisk ut. Hva kan du være sur for, noen har faktisk vist nok interesse for profilen din til å gi deg en sjanse. Smil!

4. Delta i intervjuet 💬

Hvis du engasjerer deg i intervjuet, viser du selvtillit og interesse, og det gjør telefonintervjuet enklere. Still spørsmål - vis at du er nysgjerrig. Forestill deg at du har en hyggelig prat med en venn, ikke tenk på det som et telefonintervju.

5. Spør om neste steg 🗓️

Når du vet hva som er neste steg, får du en tidslinje for ansettelsesprosessen og innsikt i når og hvordan det aktuelle selskapet vil følge opp. En av de verste følelsene i verden er den gnagende, usikre følelsen etter et telefonintervju: Kommer de til å ringe i dag? I morgen? I neste uke? Kanskje jeg burde ringe dem? For å unngå frustrasjon er det bare å spørre intervjueren om prosessen og planlegge deretter.  

 

Du vil kanskje også like å lese 🤩 

Hold deg oppdatert, det er gratis!

Meld deg på nyhetsbrevet vårt!
Tidligere
Tidligere

5 tips for å hjelpe CV-en din med å skille seg ut!

Neste
Neste

Forklare hull i ansettelsesforholdet i et intervju