"Hvorfor vil du jobbe i dette selskapet?"

Du har polert CV-en din, undersøkt selskapet og endelig landet det ettertraktede intervjuet. Når du går inn i rommet (eller logger på det virtuelle møtet), stiller intervjueren et klassisk spørsmål: Hvorfor vil du jobbe i dette selskapet? Hjertet ditt raser, og plutselig mangler du ord. Ikke bekymre deg; du er ikke alene om å føle det slik. Men den gode nyheten er at dette spørsmålet er en gylden mulighet til å gjøre et minneverdig inntrykk. 🌟

La oss vise deg hvordan!👇

jobbintervju.jpg

Å forstå hvorfor dette spørsmålet stilles kan hjelpe deg med å formulere svaret ditt effektivt. Intervjuere ønsker å måle din motivasjon og samsvar med selskapets verdier og kultur. Dette er din sjanse til å vise frem ikke bare din entusiasme for rollen, men også din bevissthet om hva som gjør selskapet unikt. Legger de vekt på innovasjon? Samfunnsengasjement? En forpliktelse til bærekraft? Ved å koble dine personlige verdier med selskapets verdier, demonstrerer du at du ikke bare ser etter hvilken som helst jobb – du er ivrig etter å bidra til deres misjon.

Så, hvordan lager du et svar som imponerer? Start med disse gjøre og ikke gjøre:

gjøre :

  • Undersøk selskapet

    Gjør deg kjent med dens misjon, visjon og verdier. Nevn spesifikke programmer, initiativer eller mål som passer deg.

  • Personlig tilkobling

    Del en personlig historie eller opplevelse som illustrerer din tilknytning til selskapet. For eksempel, hvis du beundrer deres fokus på mangfold, diskuter hvordan mangfold har formet ditt yrkesliv.

  • Juster ferdighetene dine

    Fremhev hvordan ferdighetene dine stemmer overens med bedriftens behov. Vis at du forstår rollen og hvordan den vil hjelpe selskapet med å nå sine mål.

  • Hold det positivt

    Sett inn svaret ditt positivt. Fokuser på det som begeistrer deg med rollen i stedet for hva du ønsker å flykte fra din nåværende jobb.

Ikke gjør :

  • Generiske svar

    Unngå vage eller klisjéfylte svar som "Jeg ser etter en jobb." Slike svar viser mangel på genuin interesse for selskapet.

  • Negative sammenligninger

    Ikke snakk dårlig om tidligere arbeidsgivere eller roller. Dette kan heve røde flagg om din profesjonalitet og holdning.

  • Overvekt på lønn eller fordeler

    Selv om kompensasjon er viktig, bør din primære motivasjon vise en lidenskap for selskapets oppdrag, kultur og selve rollen.

  • Faller i smigerfellen

    Mens det kan være hyggelig å nevne hvor flott selskapet er, unngå å overdrive det. Hold det autentisk; de verdsetter oppriktighet fremfor tomme komplimenter.

Når det kommer til stykket, forbereder du svaret ditt på "Hvorfor vil du jobbe i dette selskapet?" kan skille deg fra andre kandidater. Ta deg tid til å lage en gjennomtenkt, personlig respons som gjenspeiler din lidenskap og forståelse av selskapets mål. Øv det foran et speil eller med en venn - selvtillit er nøkkelen!

Nå som du vet hvordan du skal takle dette sentrale intervjuspørsmålet, gå videre og engasjere deg med potensielle arbeidsgivere! Husk at målet er å kommunisere at du passer ikke bare for rollen, men også for bedriftskulturen. Så omfavn muligheten til å skinne, og hvem vet? Dette kan være starten på et spennende nytt kapittel i karrieren din! ✨

Lykke til med intervjuet!

 

Du vil kanskje også like å lese 🤩 

Bo og jobbe i utlandet

 

Hold deg oppdatert, det er gratis!

Meld deg på vårt nyhetsbrev!
Tidligere
Tidligere

"Hvorfor skal vi ansette deg?"

Neste
Neste

"Så hvorfor forlot du din siste stilling?"