Spørsmål du kan stille til rekrutteringsansvarlig under et jobbintervju
Her er et morsomt faktum, rekrutterere bryr seg virkelig om spørsmålene du stiller i et intervju. Hvorfor det? Fordi det viser interessen din, nysgjerrigheten din, engasjementet ditt og forberedelsene dine til intervjuet.
Er du usikker på hvilke spørsmål du skal stille? 😫
Slapp av, vi har samlet 23 intervjuspørsmål du kan stille rekruttereren under jobbintervjuet. 💪
Intervjuspørsmålene er delt inn i tre kategorier (rolle, selskap & kultur), for å hjelpe deg med å få til intervjuet. 💡
Arbeidsoppgavene
🌟
Jobbrollen 🌟
Intervjuspørsmål du kan stille ang. stillingen under jobbintervjuet
Å stille spørsmål om stillingen vil hjelpe deg med å avgjøre om denne rollen er den rette for deg.
Hvordan passer denne rollen inn i selskapet?
Kan du beskrive en typisk arbeidsdag, eller uke, for denne rollen?
Hva er de største utfordringene i denne rollen?
Hvilke umiddelbare prosjekter eller oppgaver vil jeg jobbe med?
Hvordan ser opplæringsperioden for denne rollen ut?
Hvordan ser karriereveien ut for en person i denne rollen?
Hvordan vil resultatene mine bli målt?
Hva kjennetegner en person som vil lykkes i denne rollen?
Hva er det viktigste jeg kan gjøre for å hjelpe i løpet av de første 90 dagene av ansettelsen?
Selskapet
🤩
Selskapet 🤩
Intervjuspørsmål du kan stille ang. selskapet under jobbintervjuet
Å stille spørsmål om selskapet viser at du er genuint interessert i selskapet og bransjen. Det er også en fin måte å forstå selskapets mål på og sammenligne dem med dine egne.
Hva liker du best med å jobbe her?
Hvorfor bestemte du deg for å jobbe for dette selskapet?
Er det noe du kan fortelle meg om dine nye produkter eller vekstplaner?
Hvor ser du dette selskapet de neste årene?
Hva er bedriftens nåværende mål, og hvordan vil du si at denne rollen/teamet (teamet for rollen du søker på) arbeider for å nå disse målene?
Hva er de største utfordringene dette selskapet står overfor?
Hvilke utfordringer har selskapet møtt de siste årene?
Hvilke oppdateringer, endringer eller innovasjoner i bransjen er du mest spent på?
Hvem ser du på som din største konkurrent, og hvorfor?
Bedriftskulturen
🖤
Bedriftskulturen 🖤
Spørsmål du kan stille om bedriftskulturen under jobbintervjuet ditt
Å stille spørsmål om bedriftskulturen er en flott mulighet til å finne ut om bedriftskulturen er i tråd med den kulturen du søker.
Hvordan vil du beskrive bedriftskulturen?
Hva er de viktigste verdiene i bedriften din?
Har du noen eksempler på bedriftsarrangementer?
Hvordan vil du beskrive kontormiljøet?
Har du eller tilbyr du noen ressursgrupper for ansatte?
